Slušným šéfům snáze hrozí syndrom vyhoření, tvrdí americká studie.

82 šéfů kontaktovali dvakrát denně po dobu několika týdnů výzkumníci z americké Michiganské státní univerzity a zjišťovali, co dělali a jak se cítí. Jedním ze zajímavých, byť smutných zjištění pak bylo, že manažeři, kteří se snaží počínat si slušně vůči podřízeným, jsou pod větším psychickým tlakem.

Féroví šéfové se musí snažit zdvořile vyslechnout podřízené, nechat si od nich oponovat svá rozhodnutí, nedat najevo averzi vůči některým z nich… Pro zaměstnance je to určitě příjemné. Ovšem takové jednání vyžaduje od manažerů hodně sebezapření a klade vysoké nároky na jejich psychiku, takže jim snáze hrozí syndrom vyhoření.

Pokud se tedy ředitel vaší nemocnice chová nepříjemně, sebestředně a arogantně, je to pro jeho psychiku asi lepší. Zato chudáci podřízení…

Zdroj: Journal of Applied Psychology, doi: 10.1037/a0035647

Čtěte také: Studie: Chirurgové trpí stresem, když po operaci následují komplikace